Inhoud
Welke kmo’s kunnen deelnemen?
Een projectperiode start met een teambuildingactiviteit om elkaar te leren kennen en de groepsdynamiek te stimuleren en een goede basis te leggen voor de inhoudelijke werking. Een vaste groep van 15 tot 20 kmo-bedrijfsleiders komt maandelijks samen bij een peterbedrijf. Elke groep krijgt minimum twee kaderleden uit grote ondernemingen toegewezen. Die kaderleden functioneren als coach en staan in voor de begeleiding van ‘hun’ groep bedrijfsleiders en de praktische organisatie van de maandelijkse bijeenkomsten. De managementthema’s worden door de PLATO-deelnemers zelf bepaald.
Een maandelijkse sessie start meestal met een korte uiteenzetting van een gastspreker over de basisprincipes van het thema. Vervolgens worden tips, ideeën en ervaringen uitgewisseld. Deze informatie blijft uiteraard vertrouwelijk.
De PLATO-projectleiding organiseert 3 Ã 4 overkoepelende bijeenkomsten per jaar. Zowel de deelnemers aan het actuele PLATO-project als de deelnemers uit vorige PLATO-projecten worden op deze sessies uitgenodigd. Tijdens een dergelijke bijeenkomst gaat een spreker in op een actueel management- of ander thema dat iedereen kan interesseren. Een overkoepelende bijeenkomst geeft de PLATO-deelnemers vooral de kans om te netwerken met deelnemers die niet tot hun eigen PLATO-groep behoren. Dit gebeurt in een informele sfeer met een hapje en drankje om de netwerking extra te stimuleren.
De deelnemers van een PLATO-groep kunnen individuele vragen stellen aan het netwerk. Deze vragen kunnen beantwoord worden door de PLATO-projectleider, PLATO-begeleiders, hun collega’s kaderleden en/of andere PLATO-deelnemers.
